POR QUE FRACASAN LAS ORGANIZACIONES: DE LOS ERRORES TAMBIEN SE AP RENDE: DIEZ CASOS DE ORGANIZACIONES QUE COMETIERON ERRORES

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Información del libro POR QUE FRACASAN LAS ORGANIZACIONES: DE LOS ERRORES TAMBIEN SE AP RENDE: DIEZ CASOS DE ORGANIZACIONES QUE COMETIERON ERRORES esta escrito en castellano, por la editorial PIRAMIDE cuyo autor MARCOS EGUIGUREN HUERTA , 2013 ha querido plasmar en este ejemplar de 256 paginas sobre Empresa todo su potencial. La identificación oficial del libro es 9788436829877 ISBN

  • Categoria Empresa
  • Autor MARCOS EGUIGUREN HUERTA , 2013
  • Paginas 256
  • ISBN 9788436829877
  • Editorial PIRAMIDE

Descripción del libro POR QUE FRACASAN LAS ORGANIZACIONES: DE LOS ERRORES TAMBIEN SE AP RENDE: DIEZ CASOS DE ORGANIZACIONES QUE COMETIERON ERRORES y sinopsis completa

Por qué las organizaciones fracasan analiza en detalle muchas de las principales enfermedades empresariales. A lo largo de sus páginas se exponen los errores cometidos por diez organizaciones reales de muy diferentes características. Dado que en cada caso coexisten varios errores empresariales, el conjunto de diez casos proporciona una visión clara de las principales patologías que causan problemas graves y, si no se corrigen, la desaparición de organizaciones. La mayoría de las empresas que sucumben o terminan causando daños a su medio ambiente no lo hacen por crisis o por el impacto de una competencia feroz, sino por problemas internos, principalmente de naturaleza humana, que no se han abordado adecuadamente. Una situación de crisis o una fuerte competencia son sólo catalizadores del deterioro.

No hay nada más pedagógico que vivir el fracaso y hacerlo de la manera más positiva posible, intentando sacar lecciones para el futuro.

Sin duda, recoger los errores de los demás, analizar por qué ocurrieron, en qué medida se debieron a decisiones insostenibles o de dudosa ética, ver qué impacto tuvieron en la propia empresa y en el ecosistema que la rodeaba, cuáles fueron los costes que tuvieron que soportar los accionistas, directivos y principales grupos de interés y extraer conclusiones de todo ello nos ayudará a estar mejor preparados para nuevos retos y aventuras.

Biografia del escritor MARCOS EGUIGUREN HUERTA , 2013

Marcos Eguiguren Huerta es un empresario, escritor y consultor atípico. Casado, con tres hijos y una nieta, es miembro de varios consejos de administración. Entre otros, es el único miembro español del Consejo de Administración de Triodos Bank NV, el banco líder en Europa en banca ética y sostenible. Compagina su actividad profesional con la de columnista en sus áreas de especialización y es profesor del Departamento de Organización de Empresas de la Universitat Politécnica de Catalunya. Es economista, doctor en Administración y Dirección de Empresas y tiene una sólida formación humanista. Ha escrito para publicaciones españolas y extranjeras sobre banca, filosofía empresarial y economía de la formación. Ha dirigido y trabajado en proyectos de consultoría organizativa y financiera en grandes empresas, bancos y organizaciones tanto nacionales como internacionales, donde siempre trata de aplicar su visión holística de la empresa como un organismo vivo en busca de la sostenibilidad y la armonía con su entorno, como claves de éxito y como base para una contribución positiva del mundo empresarial a la sociedad. Sus trabajos más recientes incluyen Enterprise 3.0: Políticas y valores corporativos en una cultura empresarial sostenible, de la que es coautor junto con Esteban Barroso. También ha desatado su pasión por la escritura profundizando en otros géneros y recientemente ha publicado su primer trabajo de ficción, el thriller La noche de los cuchillos. En etapas anteriores ha ocupado cargos de responsabilidad en bancos y consultoras internacionales, tanto en España como en el extranjero, y también ha sido profesor de temas financieros y de organización en diversas universidades. ...” Ver más

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