OPERACIONES ADMINISTRATIVAS DE RECURSOS HUMANOS

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Información del libro OPERACIONES ADMINISTRATIVAS DE RECURSOS HUMANOS esta escrito en castellano, por la editorial S.A. EDICIONES PARANINFO cuyo autor ANGEL MARIA AYENSA ESPARZA , 2015 ha querido plasmar en este ejemplar de 352 paginas sobre Libros de Texto y Formación todo su potencial. La identificación oficial del libro es 9788428337069 ISBN

Descripción del libro OPERACIONES ADMINISTRATIVAS DE RECURSOS HUMANOS y sinopsis completa

Este trabajo desarrolla los contenidos del módulo profesional de Operaciones Administrativas de Recursos Humanos del Ciclo Formativo de Grado Medio de Gestión Administrativa, perteneciente a la familia profesional de Administración y Gestión, de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 1631/2009, de 30 de octubre, por el que se establece el Título de Técnico en Gestión Administrativa y se establece su docencia mínima, y en la Orden EDU/1999/2010, de 13 de julio, por la que se establece el currículum de dicho ciclo.

Al principio de cada unidad hay una breve introducción, así como los objetivos y los contenidos principales. Asimismo, junto con las explicaciones teóricas, se proponen casos prácticos relacionados con la realidad mediante tablas de reflexión o a través de casos resueltos, lo que da un carácter muy práctico a la obra. Además, al final de cada unidad se ofrecen actividades de verificación final, solicitud y extensión, diseñadas para ser similares a la realidad actual de las empresas; en ellas se presentan casos similares a los que el alumno puede encontrar en el desarrollo de su actividad laboral. También incluye mapas conceptuales útiles y enlaces web que facilitan la revisión y expansión del conocimiento.

Al mismo tiempo, para dar una visión actualizada de los procedimientos seguidos con la documentación de recursos humanos, se encontrarán ejemplos de su resolución a lo largo de toda la obra a través de la utilización de los servicios prestados por las Administraciones Públicas a través de Internet. Estos son el servicio Contrat@ y los servicios RED Directo y RED-WinSuite. Asimismo, se han incluido dos unidades al final del libro dedicado al uso de nuevas tecnologías específicas para los recursos humanos. Estas unidades se ocupan de la utilización del programa NominaSOL y del Sistema RED de la Seguridad Social Directa.

Como complemento a este libro, el alumno tendrá acceso a los siguientes simuladores:

- Simulador directo del Sistema RED: altas y bajas de afiliados.

- Presupuesto simulador Sistema RED Direct: SLD (Servicio de liquidación directa).

- Simulador de servicios Contrat@: comunicación del contrato a SEPE.

Se trata de simuladores desarrollados específicamente para este trabajo y que permiten algunas de las operaciones administrativas más frecuentes en recursos humanos. Aportan un valor añadido incalculable al texto, ya que ofrecen una visión real y exacta de los procedimientos que todas las empresas siguen y que sería difícil que el alumno conociera fuera del entorno real. El acceso a estos recursos digitales es posible a través de la página web de la obra (www.paraninfo.es) y mediante una simple inscripción en la sección "Recursos previos a la inscripción".

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